표준 근로계약서 작성방법, 빠지면 안 되는 항목은?
사람을 고용하면 근로계약서를 써야 한다는 건 다들 아는데, 막상 쓰려고 하면 뭘 어떻게 적어야 하는지 막막하신 분들이 있을 거예요. 특히 처음 직원을 뽑는 소규모 사업장이라면 더 그렇죠. 일단 중요한 건, 근로계약서 안 쓰면 불법이라는 겁니다. 근로기준법에 따라 서면으로 작성해서 근로자에게 교부해야 하고, 이걸 안 하면 사업주에게 500만 원 이하의 벌금이 부과될 수 있어요. 구두 약속만으로는 … 더 읽기